Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) für die Filiale in Ingolstadt, Bayern. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet vielseitige Aufgaben, von der Unterstützung der Filialleitung bis zur Mitarbeit im Verkauf. Wir erwarten Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrungen. Zu den Benefits gehören ein übertarifliches Gehalt, intensive Einarbeitung, 6 Wochen Urlaub/Jahr und ein 5% Einkaufsrabatt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit ersten Führungserfahrungen.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in der Führung und Organisation eines Filialteams.
• Optimierung der Abläufe im Verkauf.
• Disposition und Inventuren.
• Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
• Gestaltung eines gelungenen Einkaufserlebnisses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Flexibilität bei Schichten

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG – Stelle in Vollzeit, unbefristet.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Bei Lidl führen Sie Filialen, bauen ein Team auf und nutzen Ihre Leidenschaft für Zahlen. Wir schätzen Ihre Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und vielen Benefits.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitern.
• Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Mitarbeit im Verkauf.
• Disposition und Inventuren. Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
• Gemeinsame Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Gestaltung eines gelungenen Einkaufserlebnisses.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit ersten Führungserfahrungen.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Benefits

• Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Tarifliche Altersvorsorge und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, individuelle Karrierebegleitung zum Filialleiter
• Betriebliche Gesundheitsangebote, exklusive Konditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!