Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Illingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Karrierebegleitung zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket-Vorteil

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Filialleitung, die Teamführung und Organisation übernimmt und ein 20–40-köpfiges Team motiviert. Sie optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an.

Es erwarten Sie ein unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 5% Einkaufsrabatt, 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden und weitere tarifliche Zusatzleistungen sowie eine intensive Einarbeitung. Karrierewege zum Filialleiter runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst mit anpacken
• Disposition, Inventuren und Vertretung bei Abwesenheit des Filialleiters
• Umsetzung des Filialkonzepts und ein gepflegtes Einkaufserlebnis sicherstellen

Kenntnisse

Teamführung

Motivation

Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Berufserfahrung im Einzelhandel

Tools

Kassensoftware

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.