Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Hopsten; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufss rabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung & persönlicherP

Karriereaufstieg

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe sucht eine Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt und die Filialabläufe optimiert. Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit, gestalten das Einkaufserlebnis aktiv mit und setzen Filialkonzepte konsequent um.

Wir bieten übertarifliches Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 6 Wochen Urlaub, Tarifleistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte. Eine langfristige Karriere mit Fokus auf interne Aufstiegschancen erwartet Sie.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Branche, erste Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Responsibilities

• Filialleiter bei Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen (20–40 Mitarbeitende).
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche selbst mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen; Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis sichern.

Skills

Führungserfahrung im Einzelhandel

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Flexibles Schichtmodell

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.