Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Hopsten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. Kg sucht einen stellvertretenden Filialleiter für die Leitung des Filialteams und Optimierung der Abläufe. Der ideale Kandidat bringt Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungskompetenz mit.

Die Rolle beinhaltet die Unterstützung des Filialleiters und die Verantwortung für ein 20–40-köpfiges Team, Disposition, Inventuren und die Sicherstellung eines gelungenen Einkaufserlebnisses.

Attraktive Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 5 % Einkaufsrabatt werden angeboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Motivation des Teams.
• Optimierung der Abläufe im Lager und Verkaufsbereich.
• Kümmern um Disposition und Inventuren.

Kenntnisse

Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Unternehmen

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. Kg

Arbeitsort

–

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitenden ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertretst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.