Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Herten; Presencial; EUR 52.000 - 68.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Mentoring durch Patenschaft

Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialchef

Deutschlandticket

Resumo da vaga

Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung mit Führungsverantwortung. Sie führen ein Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden, gestalten Abläufe effizient und tragen Verantwortung für Umsätze sowie Kundenzufriedenheit.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem Filialleiter zusammen und vertreten ihn bei Bedarf. Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit, sind motivierend, entscheidungsstark und flexibel bei Schichtmodellen.

Qualificações

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivationskompetenz
• Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Responsabilidades

• Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Mitarbeitermotivation unterstützen
• Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche optimieren
• Disposition und Inventuren übernehmen und Filialleiter vertreten
• Sichere Umsetzung der Filialkonzepte, gepflegte Filiale und positives Einkaufserlebnis gewährleisten

Conhecimentos

Führungserfahrung

Teamführung

Zielorientierung

Flexibilität

Descrição da vaga

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.