Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Bernburg Süd; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub/Jahr

Aufstiegsmöglichkeit zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket-Rabatt

Zusammenfassung

Lidl Bernburg Süd sucht eine engagierte Filialleitung zur Führung eines 20–40-köpfigen Teams. Sie verantworten Organisation, Motivation und reibungslose Abläufe, auch hinter den Kulissen, und packen selbst auf der Fläche mit an.

Sie tragen zur Umsetzung unserer Filialkonzepte bei, sichern eine gepflegte Filiale und bieten Kunden ein rundum positives Einkaufserlebnis. Attraktive Benefits, unbefristeter Vertrag, und Aufstiegsmöglichkeiten bis Filialleiter erwarten Sie.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an
• Du kümmerst dich um Disposition, Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Erfahrung Einzelhandel

Führungserfahrung

Teamplayer

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.