Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH; Hagen; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Minutengenaue Zeiterfassung

8-wöchige Einarbeitung

Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Trainings & Weiterentwicklung

15% Mitarbeiter Rabatt

Teamevents

Job summary

Die Arbeitsagentur Hagen sucht eine/n Stellvertreter/in der Filialleitung (m/w/d). Sie unterstützen die Filialleitung aktiv, tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei und übernehmen Verantwortung in der Personalplanung sowie der Umsetzung der Verkaufsstrategie.

Sie arbeiten regelmäßig an Wochenenden und abends, nehmen an einer achtwöchigen Einarbeitung teil und profitieren von Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Gehalt und

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel.
• Unternehmerisches Denken und Handeln – sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Verfügbarkeit – von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung – in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Action Werten – Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Responsibilities

• Du unterstützt die Filialleitung – aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
• Personalverantwortung – Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitverantwortung – für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments
• Verantwortung für das Filialbild – Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
• Austausch mit der Filialleitung – Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung

Skills

Teamführung

Personalplanung

Verkaufssteuerung

Kommunikation

Kundenorientierung

Arbeitsorganisation

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung

Job description

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeiten wo Action ist!

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 15 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• 8-wöchige Einarbeitung
• Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiter Rabatt
• Teamevents

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Filialleitung – aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
• Personalverantwortung – Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitverantwortung – für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments
• Verantwortung für das Filialbild – Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
• Austausch mit der Filialleitung – Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung

Das bringt unser Action Hero mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Handeln – sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Verfügbarkeit – von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung – in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Action Werten – Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.