Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Glandorf; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub/Jahr

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Job summary

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Glandorf sucht einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Filialleiters in der Führung und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern sowie die Optimierung der Abläufe im Verkaufsbereich. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat Erfahrung im Einzelhandel und eine hohe Verantwortungsbereitschaft. Attraktive Benefits wie unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit ersten Führungserfahrungen.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität im Schichtmodell.

Responsibilities

• Unterstützung des Filialleiters in der fachlichen Führung des Teams.
• Optimierung der Abläufe im Verkaufsbereich.
• Disposition und Durchführung von Inventuren.

Skills

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Job description

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG – Stelle in Vollzeit, unbefristet.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Bei Lidl führen Sie Filialen, bauen ein Team auf und nutzen Ihre Leidenschaft für Zahlen. Wir schätzen Ihre Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und vielen Benefits.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitern.
• Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Mitarbeit im Verkauf.
• Disposition und Inventuren. Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit.
• Gemeinsame Umsetzung der Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Gestaltung eines gelungenen Einkaufserlebnisses.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit ersten Führungserfahrungen.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Benefits

• Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Tarifliche Altersvorsorge und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, individuelle Karrierebegleitung zum Filialleiter
• Betriebliche Gesundheitsangebote, exklusive Konditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!