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Arbeitsagentur in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung einer Filiale. Sie steuern Organisation, Motivation des 20–40-köpfigen Teams und tragen Verantwortung für ein reibungsloses Filialgeschäft.
Mitgestalten von Abläufen, Disposition und Inventuren gehört ebenso wie Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit. Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, übertariflichem Gehalt, Urlaubsgeld, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Zusatzleistungen im Tarifvertrag.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.