Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt und gemeinsam mit dem Team das Filialkonzept lebendig macht. Du übernimmst Organisation, Motivation und Verantwortung und bist Ansprechpartner vor Ort.
Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Einkaufsrabatt und weitere tarifliche Leistungen – alles bei einer attraktiven Vergütung und guten Entwicklungschancen zum Filialleiter.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
Wir benötigen kein Anschreiben von dir.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.