Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Eckental; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt 5%

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht eine*n stellvertretende*n Filialleiter*in (m/w/d) in Vollzeit. Sie leiten gemeinsam mit dem Filialleiter ein Team von 20–40 Mitarbeitenden und sichern einen reibungslosen Ablauf von Verkauf, Organisation und Kundenerlebnis.

Sie arbeiten flexibel, zeigen Führungskompetenz, und profitieren von Übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits im tariflichen Rahmen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.
• Exklusive Zusatzleistungen und Tariflohn gehören zum Gehaltssystem.

Aufgaben

• Den Filialleiter in allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden unterstützen.
• Auf der Fläche sowie hinter den Kulissen aktiv mitarbeiten und Abläufe optimieren.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit übernehmen.
• Sicherstellen, dass Filialkonzepte umgesetzt und ein gepflegtes Einkaufserlebnis gewährleistet wird.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Motivation von Mitarbeitenden

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Unternehmensdarstellung: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG