Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Bingen am Rhein

Vor Ort

EUR 44.000 - 58.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Aufstiegsmöglichkeit zum Filialleiter
Fitnessangebote
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bingen am Rhein sucht einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden, optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an. Gemeinsam mit deinem Team setzt ihr Filialkonzepte um, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
  • Dabei optimierst du Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche mit an.
  • Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in seiner Abwesenheit.
  • Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für eine gepflegte Filiale sowie ein positives Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreude
Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Bingen am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Stellenbeschreibung
Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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