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Lidl Gruppe sucht eine engagierte Filialleitung, die ein 20–40-köpfiges Team führt und die Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche optimiert. Sie tragen Verantwortung für Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
Sie arbeiten in flexiblen Schichtmodellen und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassender Karriereunterstützung bis zum Filialleiter.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.