Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Delbrück; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Tarifliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Zusammenfassung

Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Delbrück sucht eine/n stellvertretende/n Filialleiter/in (m/w/d). Sie unterstützen den Filialleiter bei Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.

Sie übernehmen Verantwortung hinter den Kulissen und on the floor, optimieren Abläufe, Disposition, Inventuren und vertreten den Filialleiter. Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeitenden-Teams.
• Packt auf der Fläche selbst mit an und optimiert Abläufe hinter den Kulissen.
• Kümmt sich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter bei Abwesenheit.
• Stellt gemeinsam mit dem Team die Umsetzung der Filialkonzepte sicher und sorgt für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Schichtbereitschaft

Motivation

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Delbrück

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!