Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Delbrück; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Individuelle Karriereentwicklung bis  

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Delbrück, NRW, sucht eine Filialleitung zur Führung eines 20–40-köpfigen Teams und zur Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für Kunden. Sie steuern Organisation, Motivation der Mitarbeitenden und Abläufe hinter den Kulissen sowie auf der Fläche.

Flexible Schichtmodelle sind für Sie selbstverständlich. Es gibt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, 5% Einkaufsrabatt, 6 Wochen Urlaub und umfangreiche Benefits sowie Karriereperspektiven bis

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Unterstützung des Filialleiters bei Themen rund um Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie Mitarbeit auf der Fläche.
• Verantwortung für Disposition und Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
• Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung eines gepflegten Einkaufserlebnisses.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.