Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Erlensee Süd; Amorbach; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Tarifliche Altersvorsorge

Bezahlte Überstunden

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Erlensee Süd sucht eine verantwortungsbewusste Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt und für reibungslose Abläufe sorgt. Sie packen auch vor Ort an, behalten Disposition und Inventur im Blick und vertreten den Filialleiter in Abwesenheit.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, arbeiten ergebnisorientiert und flexibel. Es erwarten Sie ein unbefristeter Vertrag, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Filialleitung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
• Entscheungsfreude und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Den Filialleiter in allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen sowie den Filialleiter vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team das Filialkonzept umsetzen und ein gepflegtes Einkaufserlebnis sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.