Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Belm; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG in Niedersachsen, Belm, sucht einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d), um den Filialleiter zu unterstützen und das Team zu führen. Diese Position erfordert Erfahrung im Einzelhandel und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.

Zu den Vorteilen gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub und ein 5 % Einkaufsrabatt. Die Rolle bietet darüber hinaus Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlichen Branchen.
• Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstütze den Filialleiter bei der Führung und Motivation des Teams.
• Optimiere die Abläufe und packe selbst mit an.
• Kümmere dich um Disposition und Inventuren.

Kenntnisse

Teamführung

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Verantwortungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Stellvertreter: Vollzeit – unbefristet

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Du, wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen ein Gewinn. Wir rechnen dir das hoch an – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Du optimierst die Abläufe hinter den Kulissen und packst „auf der Fläche“ selbst mit an.
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Gemeinsam mit dem Team stellst du die Umsetzung der Filialkonzepte sicher, sorgst für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!