Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Bezahlte Überstunden bei minutengenau"

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Karriereaufstieg bis Filialleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket-Rabatt

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Baden-Württemberg. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, gestalten Abläufe hinter den Kulissen und unterstützen den Filialleiter auch auf der Fläche.

Sie setzen Filialkonzepte um, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein durchweg positives Einkaufserlebnis. Anforderungen: Führungserfahrung, Teamgeist, Entscheidungsfreude sowie Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche
• Erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Bereitschaft zu flexibler Schichtarbeit
• Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Aufführen von Abläufen hinter den Kulissen und auch vor Ort auf der Fläche
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit
• Sicherstellung der Umsetzung von Filialkonzepten und eines gepflegten Einkaufserlebnisses

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Flexibles Schichtmodell

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.