Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Bad Lippspringe; Vor Ort; EUR 52.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Zusätzliche Sozialleistungen

Intensive Einarbeitung

Deutschlandticket Rabatt

Zusammenfassung

Die Lidl-Filiale in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Filialleitung zur Führung eines Teams aus 20–40 Mitarbeitenden. Sie steuern Organisation, Motivation und Abläufe, arbeiten auch auf der Fläche mit und tragen Verantwortung für Umsatz und Kundenerlebnis.

Sie bringen Führungserfahrung im Handel mit, begeistern Mitarbeitende, treffen Entscheidungen und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Es erwarten Sie ein unbefristeter Vertrag, über tariffliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen (20–40 Mitarbeitende).
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen und den Filialleiter vertreten.
• Mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und eine gepflegte Filiale sowie positives Einkaufserlebnis sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.