Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Ahlen; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einkaufsrabatt 5%

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereaufstieg

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung, die das Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt und motiviert. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiterteam zusammen, optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an.

Zu den Kernaufgaben gehören Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters. Sie setzen Filialkonzepte um, sichern eine gepflegte Filiale und bieten unseren Kunden ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder ähnlicher Branche.
• Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen bei Organisation, fachlicher Führung und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und aktiv mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen sowie Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und für gepflegte Filiale sowie positives Einkaufserlebnis sorgen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiviven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.