Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung (m/w/d)

Lidl Gruppe; Berlin; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Persönlicher Pate

Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialchef

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Résumé du poste

Lidl Gruppe in Berlin sucht eine Filialleitung (m/w/d) mit erster Führungserfahrung, um ein 20–40 köpfiges Team zu leiten. Sie tragen Verantwortung für die Organisation, Motivation und das reibungslose Tagesgeschäft, setzen Filialkonzepte um und sichern das Einkaufserlebnis der Kunden.

Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, erhalten ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen unbefristeten Vertrag sowie weitere Benefits wie 5% Einkaufsrabatt und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungsverantwortung.
• Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Responsabilités

• Du unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40 Mitarbeiter-Teams.
• Du packst auch auf der Fläche mit an und optimierst Abläufe.
• Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter.
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für ein gepflegtes Einkaufserlebnis.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsgeschick

Verkaufskompetenz

Description du poste

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.