Stellvertretender Filialleiter 28-37 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Dresden; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Mitarbeiterrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karriereaufstieg zum Filialleiter

Betriebliche Gesundheitsangebote

Sonderkonditionen Fitnessanbieter

Deutschlandticket

Descripción de la vacante

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung zur Steuerung eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden. Sie führen fachlich, organisieren Abläufe und motivieren das Team auf der Fläche, um ein herausragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten.

Sie profitieren von einem unbefristeten Vertrag, übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub. Zudem gibt es 5% Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung durch einen Patenschaftsplan.

Formación

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Responsabilidades

• Unterstützung des Filialleiters bei Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende).
• Mitwirkung hinter den Kulissen und vor Ort mit anpacken.
• Disposition und Inventuren; Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und gepflegter Filiale.

Conocimientos

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsstärke

Serviceorientierung

Descripción del empleo

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

So wirst du Teil von #teamlidl: