Stellvertretender Ausbilder (m/w/d) - Steuerprofis 2.0 entwickeln

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Osnabrück; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Osnabrück sucht einen stellvertretenden Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit. Sie begleiten unsere Auszubildenden und dualen Studenten in ihrem Lernprozess bis zur Abschlussprüfung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Schulungen und die individuelle Förderung der Azubis. Wenn Sie eine abgeschlossene steuerliche Ausbildung und Freude an der Wissensweitergabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Flexibilität bei der Arbeitsweise und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Fundiertes Fachwissen in Steuerrecht, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung.
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Talente zu begleiten.
• Organisiert, verantwortungsbewusst und teamfähig.

Aufgaben

• Begleite Auszubildende und Studenten bis zur Abschlussprüfung.
• Plane und führe Schulungen sowie Workshops durch.
• Erkenne individuelle Stärken und fördere Azubis.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Leidenschaft für Ausbildung

Ausbildung

Abgeschlossene steuerliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Ausbilder (m/w/d) - Steuerprofis 2.0 entwickeln

An unserem Standort in Osnabrück suchen wir einen stellvertretenden Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit, der/die mit Herz und Know-how unsere Auszubildenden und dualen Studenten vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung begleitet.

Worauf kannst du dich bei uns freuen?

• 30 Tage Urlaub im Jahr – an Weihnachten, Silvester und an deinem Geburtstag hast du zusätzlichen halben Tag frei.
• Du kannst mobil arbeiten – ob im Homeoffice, unterwegs oder im Büro.
• Deine persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir unterstützen dich aktiv bei Fort- und Weiterbildungen.
• Familienfreundliche Unterstützung – wir zahlen bis zu fünf Tage im Jahr das volle Gehalt weiter, wenn du dich um deine Kinder kümmern musst.
• Aktive Fitness‑ und Sportangebote – mit Hansefit hast du eine große Auswahl zwischen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen in ganz Deutschland.
• Umwelt‑ und Nachhaltigkeits‑Lösung – du hast die Option, ein E‑Bike zu leasen, um ökologisch verantwortungsbewusst zu handeln.
• Du betreust und begleitest unsere Steuerfachangestellten und dualen Studenten.
• Du gibst dein steuerliches Know‑how praxisnah weiter – mit Begeisterung und Geduld.
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Lernprojekten.
• Du arbeitest eng mit dem Hauptausbilder und den Fachbereichen zusammen, um unsere Ausbildung stetig zu verbessern.
• Du erkennst individuelle Stärken und hilfst unseren Azubis, ihr Potenzial zu entfalten.
• Du motivierst, coachst und förderst – fachlich wie persönlich.
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Ausbildungsarbeit modern und zukunftsorientiert zu gestalten.

Was erwarten wir von dir?

• Abgeschlossene steuerliche Ausbildung – z. B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Steuerassistent:in, Bilanzbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundiertes Fachwissen in Steuerrecht, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung.
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Talente zu begleiten.
• Empathie, Geduld und Begeisterung für die Arbeit mit Azubis und Studenten.
• Organisiert, verantwortungsbewusst und teamfähig.
• Offen dafür, sich pädagogisch weiterzuentwickeln.
• Du bekommst von uns die Möglichkeit, deinen Ausbilderschein (AEVO) zu erwerben – wir übernehmen die Kosten und begleiten dich dabei.

Wie bewirbst du dich?

Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Beschreibungen deiner bisherigen Tätigkeiten und deinen aktuellen Zeugnissen einfach über den Button. Das HR‑Team freut sich darauf, dich kennenzulernen! Schau auch gerne unsere anderen Stellenangebote unter https://www.pkf-wms.de/karriere.

Vorteile für Mitarbeitende

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung