Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankenthal (Pfalz); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Frankenthal (Pfalz) sucht einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Leitung der Feuerwehreinsatzzentrale und sind für Personalentwicklung, Ressourcenkontrolle sowie Einsatz- und Personalmanagement verantwortlich. Erforderlich sind eine abgeschlossene Laufbahnausbildung sowie uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit. Bewerbung bis 01.02.2026 über das Bewerbungsportal.

Leistungen

Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zur Polizei und Feuerwehr.
• Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.
• Flexibilität in Arbeitszeiten und Bereitschaft zum Feuerwehrdienst.

Aufgaben

• Leitung der Feuerwehreinsatzzentrale (FEZ).
• Vertretung des Abteilungsleiters.
• Übernahme der Einsatzleitung bei Großereignissen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Entscheidungsfreude

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr

Jobbeschreibung

Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)

Befristung: unbefristet

Anstellungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden)

Stellenart: Beamter/Beamtin – Feuerwehrtechnischer Dienst (gehobener Dienst)

Arbeitsort: Frankenthal (Pfalz)

Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Brand- und Katastrophenschutz, Abteilung Einsatz- & Personal einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Leitung der Feuerwehreinsatzzentrale (FEZ), inklusive Personalentwicklung und Ressourcenkontrolle für einen effizienten Einsatzbetrieb
• Vertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit und Verantwortung für Einsatz- und Personalmanagement
• Übernahme der Einsatzleitung bei Großereignissen (z. B. Führung von Zügen und Verbänden)
• Organisation der Wachabteilungen, inklusive Planung der Alarmbereitschaft und Personalbedarfsplanung
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Optimierung der FEZ‑Technik und Sicherstellung einer reibungslosen Datenbereitstellung
• Mitgestaltung und Abnahme von Sicherheitskonzepten sowie Erarbeitung und Implementierung neuer fachlicher Konzepte
• Planung und Durchführung von Ausbildungen sowie großen Einsatzübungen

Qualifikationen und Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder laufende Absolvierung derselben
• Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit, nachgewiesen durch aktuelle arbeitsmedizinische Untersuchungen gemäß G25 (Fahrtauglichkeit) und G26.3 (Atemschutztauglichkeit)
• Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. CE oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Bereitschaft zum Feuerwehr‑Einsatzdienst sowie zu flexiblen Arbeitszeiten – auch außerhalb der Regelarbeitszeit, im Schicht‑ oder Wechselschichtdienst
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude – auch unter Druck
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
• Durchsetzungsvermögen und professionelles Verhalten in der Außendarstellung
• Engagement für kontinuierliche Aus- und Fortbildung
• Bereitschaft zur vertrauensvollen, gleichberechtigten Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt – bei Übungen wie im Einsatz
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten

Bewerbung

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Schwerdel unter 06233/89‑854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 01.02.2026 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 147‑37‑2025.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung

Stadtverwaltung Frankenthal | Bereich Zentrale Dienste | Abteilung Personal