Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

TieTalent; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Attraktives Vergütungsmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Umsetzung des Pflegekonzepts und zur Sicherung der Pflegequalität. In dieser Rolle werden Sie die fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen übernehmen und eng mit Ärzten sowie Behörden zusammenarbeiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sind erforderlich. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.

Qualifikationen

• Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung notwendig.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellvertretende Wohnbereichsleitung übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Wenn das nach Dir klingt, bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Die zentrale Aufgabe der rund 22.500 Mitarbeitenden der Korian Deutschland GmbH ist täglich gelebter Auftrag. Wir arbeiten verbunden durch Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – und unterstützen pflegebedürftige Menschen individuell. Wir fördern Innovationen, um präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste in Deutschland und ist Teil der europäischen Clariane-Familie, führender europäischer Anbieter in Pflege, medizinischer Versorgung und Betreuung zu Hause.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum fünften Mal in Folge mit dem TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.