Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

TieTalent

Bremen

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Attraktives Vergütungsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Bremen. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung des Pflegekonzepts und die fachliche Anleitung der Mitarbeiter:innen verantwortlich. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) erforderlich.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

  • Umsetzung des Pflegekonzepts.
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege
Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Aufgaben
  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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