Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Erlangen-Sieglitzhof)

Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift; Erlangen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Leistungsgerechte Vergütung

Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge

baV Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Prämien für Mitarbeiterwerben

Zusammenfassung

Die Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift in Erlangen sucht eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung der Wohnbereichsleitung.

Sie verantworten Grund- und Behandlungspflege, gestalten den Pflegeprozess mit, dokumentieren Maßnahmen und setzen Qualitätsstandards um. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Freude am Umgang mit Bewohnern werden vorausgesetzt; Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Kenntnisse

Emphatie

Verantwortungsbewusst

Fortbildungsbereitschaft

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege (Pflegefachkraft, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Jobbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

• Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Das bringst du mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen