Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Magdeburg; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung

Überdurchschnittliches Gehalt

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

JobRad – Leasingangebote für Fahrräder

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufskleidung

Job summary

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine engagierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, zur Unterstützung des Wohnbereichsalltags. Sie arbeiten bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses eng mit PDL und QM-Team zusammen.

Sie übernehmen Stellvertretung bei Koordination, Dienstplanung und Mitarbeitereinsatz, begleiten Angehörige und Ärzte und tragen zur Qualität in Pflege und Dokumentation bei.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion.
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit pflegedokumentation.
• Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Grund- und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Skills

Pflegefachkraft

EDV-Kenntnisse

Teamführung

Kundenorientierung

Education

Pflegefachkraft Abschluss

Tools

Dokumentationssoftware

Job description

Dein Aufgabenfeld

Du managst gerne den Pflegealltag? Die bewohnorientierte Pflege und das stellvertretende Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich super machbar? Dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Als Fachkraft unterstützt du deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Auf dem Weg zur Führungskraft trägst du gerne Verantwortung und unterstützt die Wohnbereichsleitung bei pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben. Als wichtige:r Ansprechpartner:in bist du für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister gerne da. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt.

Deine Aufgaben

• Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr