Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

HEWAG Seniorenstift Duisburg GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familäres Arbeitsklima

Wertschätzende Führungskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exzellente Karrieremöglichkeiten

Zuverlässige Dienstplanung

Kurze Entscheidungswege

Klare Einarbeitungskonzepte

Attraktives Vergütungssystem

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstkleidung

Zusammenfassung

Die HEWAG Seniorenstift Duisburg GmbH sucht eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für ihre Einrichtung in Rheinhausen. Als Teil eines familiären Teams profitieren Sie von einem wertschätzenden Führungsstil, zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungssystem. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit hilfsbedürftigen Personen. Freuen Sie sich auf eine verlässliche Dienstplanung und exzellente Karrieremöglichkeiten.

Qualifikationen

• Zuverlässig und persönliche Integrität sind erforderlich.
• Empathischer Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Personen.
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind notwendig.

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: HEWAG Seniorenstift Duisburg GmbH

Arbeitsort: Rheinhausen (im Herzen von Rheinhausen, direkt am Markt)

Anstellungsart: Vollzeit (40 Std./Woche)

Beginn: ab 15.05.2026

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sind die HEWAG Rheinhausen. Wir suchen ab sofort eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Unsere Einrichtung liegt im Herzen von Rheinhausen, direkt am Markt. Die Einrichtung verfügt über 80 Einzelzimmer, ist räumlich ansprechend und modern ausgestattet. Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten hier Unterstützung in ihrem Alltag.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
• Exzellente Karrieremöglichkeiten
• Eine verlässliche Dienstplanung
• Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
• Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfängern und Berufsrückkehrern gerecht zu werden
• Ein attraktives Vergütungssystem
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstkleidung

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung
• Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus
• Sie besitzen die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Personengruppen
• Sie sind leistungsbereit und belastbar

Sind Sie bereit, mit uns etwas zu bewegen und einen positiven Beitrag für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!