Stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

BRK Kreisverband Forchheim; Stempfermühle; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Job summary

Gößweinstein ambulante Pflegeeinrichtung sucht eine Stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Einsatzort: Gößweinstein; Arbeitszeiten Vormittag/Nachmittag. Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Versorgung zu Hause, Qualitätssicherung, Dokumentation, Beratung von Patienten und Angehörigen sowie Personal- und Strukturverantwortung im ambulanten Pflegedienst.

Qualifications

• Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln.
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen.
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit.

Responsibilities

• Fachgerechte grund- und behandlungspflegerische Versorgung von pflegebedürftigen Menschen zu Hause.
• Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen gemäß Vorgaben und Richtlinien.
• Dokumentation aller Pflegemaßnahmen.
• Beratung von Patienten und Angehörigen; Kontakt zu behandelnden Ärzten.

Skills

Eigenverantwortliches Handeln

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Education

Pflegeausbildung (Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger)

Job description

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst Gößweinstein eine Stelle als Stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst in Teilzeit. Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ort: Etzdorfer Straße 6, 91327 Gößweinstein.

Arbeitsort: Gößweinstein; Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Pflegebezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Pflegedienstleiter/in

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte grund- und behandlungspflegerische Versorgung von pflegebedürftigen Menschen zu Hause
• Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen aufgrund gesetzlicher Vorgaben sowie hausinterner Richt- und Leitlinien
• Dokumentation aller Pflegemaßnahmen
• Beratung von Patienten und Angehörigen, Kontaktperson zu behandelnden Ärzten
• Überwachung des Personaleinsatzes und der Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen
• Umsetzung der Pflegekonzeption und des Pflegeleitbilds
• Regelmäßige Überprüfung der Pflegequalität sowie fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder gleichwertige Ausbildung oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• gemäß § 132a Abs. 1 SGB V mindestens 24 Monate Berufserfahrung in den letzten 8 Jahren, davon zwingend 9 Monate Berufserfahrung im ambulanten Bereich
• Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenzen und Einfühlungsvermögen
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Benefits

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem eigenständigen, engagierten und motivierten Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Tarifliche Vergütung mit zwei Jahressonderzahlungen sowie ein sicherer, moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit zur privaten Krankenzusatzversicherung