Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Service

Fachklinik Enzensberg; Füssen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Schwimmbadnutzung

Corporate Benefits

vergünstigte Mahlzeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Résumé du poste

Fachklinik Enzensberg sucht eine engagierte Fachkraft im Gastronomiebereich mit Führungsverantwortung. Sie unterstützen die Serviceleitung, übernehmen die Führung des Serviceteams und erstellen Dienst- und Urlaubspläne, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten im Speisesaal, arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen und tragen zur hohen Servicequalität bei. Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, 30 Tage Urlaub,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich, z.B. als Fachkraft im Gastgewerbe oder Restaurantfachkraft.
• Freundliches, aufmerksames und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Patienten und Gästen.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.

Responsabilités

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Serviceleitung.
• Selbstständige Übernahme delegierter Aufgaben und Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe.
• Führung und Unterstützung des Serviceteams.
• Ansprechpartner für unsere Patienten im Speisesaal sowie aktive Mitarbeit im Service.
• Dienst- und Urlaubspläne erstellen (vertretungsweise).
• Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe.

Connaissances

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse

Formation

Ausbildung im Gastronomiebereich (z.B. Fachkraft im Gastgewerbe oder Restaurantfachkraft)

Outils

MS Office

Dienstplansoftware

Description du poste

Hopfen am See, 87629 Füssen, DeutschlandVollzeitMit Berufserfahrung13. Oktober 2026Unser AngebotStrukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem PatenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte FührungskulturKostenfreie Nutzung des SchwimmbadesBetriebliches Gesundheitsmanagement inklusive SportangebotenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte MahlzeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich, z.B. als Fachkraft im Gastgewerbe oder RestaurantfachkraftBerufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswertFreundliches, aufmerksames und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Patienten und GästenHohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und OrganisationsgeschickSicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und DienstplansoftwareGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre AufgabenEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ServiceleitungSelbstständige Übernahme delegierter Aufgaben und Sicherstellung reibungsloser ServiceabläufeFührung und Unterstützung des ServiceteamsVertretungsweise Erstellen von Dienst- und UrlaubsplänenStrukturierung und Optimierung der ArbeitsabläufeAnsprechpartner für unsere Patienten im Speisesaal sowie aktive Mitarbeit im ServiceÜber unsIn der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.MEIN TEAM. MEIN WEG.Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.KontaktKlingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Werner Greisel unter [phone].