Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unsere IMC2

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Voll- oder Teilzeit (mind. 32 h/W)

Urlaub 30 Tage

Jobwohlfahrtsleistungen

Job summary

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine qualifizierte Fachkraft in der Pflege, die die Teamleitung bei der Organisation der pflegerischen Abläufe unterstützt und bei Abwesenheit vertritt. Sie arbeiten an der Herz-Kreislauf- und Vitalfunktionsüberwachung mit und wirken bei QM-Maßnahmen mit.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit und verfügen idealerweise über zwei Jahre Berufserfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und gültige deutsche Berufserlaubnis.
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst, ideal IMC/Intensiv/Akutbereich.
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2.

Responsibilities

• Unterstützung der Teamleitung bei Organisation der pflegerischen Abläufe.
• Stellvertretung der Teamleitung und Führungs- sowie Kontrollaufgaben übernehmen.
• Mitverantwortung bei Herz-Kreislauf- und Vitalfunktionsüberwachung, Notfallmanagement und QM-Maßnahmen.
• Mitarbeit bei Dienstplanung, Koordination des Personaleinsatzes und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Unterstützung bei Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Fortbildungen.
• Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Gewährleistung transparenter Informationsfluss.
• Beitrag zu wirtschaftlicher und ressourcenschonender Personal- und Material-Nutzung.

Skills

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathie

Engagement

Deutsch B2

Education

Gesundheits- und Krankenpflege Ausbildung

Berufserlaubnis (deutsche gültig)

Tools

Dokumentationssysteme

PC-Kenntnisse

Job description

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Dein Verantwortungsbereich

• Unterstützung der Pflegekoordination: Du unterstützt die Teamleitung bei der Organisation der pflegerischen Abläufe und stellst gemeinsam eine hochwertige Patientenversorgung sicher
• Stellvertretung: Du vertrittst die Teamleitung bei deren Abwesenheit und übernimmst in diesem Rahmen die erforderlichen Führungs- und Kontrollaufgaben
• Fachliche Mitverantwortung: Du unterstützt bei der Herz-Kreislauf- und Vitalfunktionsüberwachung, beim Notfallmanagement sowie bei der Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Arbeitsorganisation & Personaleinsatz: Du wirkst bei der Dienstplanung, der Koordination des Personaleinsatzes und der Optimierung von Arbeitsabläufen mit
• Mitarbeiterentwicklung: Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, der Praxisanleitung sowie bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Du wirkst in Besprechungen und Gremien mit und unterstützt einen transparenten Informationsfluss im Team
• Qualitätsmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, Qualitätskontrollen und der Erstellung relevanter Statistiken
• Wirtschaftlichkeit: Du wirkst an der wirtschaftlichen und effizienten Nutzung von Personal, Materialien und Ressourcen mit

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit, idealerweise im IMC-, Intensiv- oder Akutbereich
• PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
• Organisationstalent: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Teamgeist: Du hast Freude daran, dein Team zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst wertschätzend und arbeitest gern interdisziplinär und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
• Gestaltungswille: Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten
• Empathie: Du gehst einfühlsam auf Patienten, Angehörige und Kollegen ein
• Engagement: Du bringst Motivation für persönliche Weiterentwicklung und moderne Pflege mit
• Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 32h/wtl.)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG 12 nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Jobrad-Leasing

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Referenz-Nr.: CR_2473

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Claudia Renner.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

• Claudia Renner
• Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
• 0355/ 462599