stellvertretende Stationsleitung 8C (m/w/d)

Diakonie in Südwestfalen gGmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine stellvertretende Stationsleitung in Vollzeit oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Arbeitsabläufe, die Planung des Personaleinsatzes sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Der idealen Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Führungserfahrung mit. Geboten werden eine attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindergarten

Qualifikationen

• Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit erforderlich.
• Eigeninitiative und hohes Engagement sind notwendig.
• Erfahrungen in der Mitarbeiterbeurteilung gewünscht.

Aufgaben

• Überwachung des Arbeitsablaufs auf der Station.
• Planung des Personaleinsatzes.
• Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen durchführen.

Kenntnisse

Überwachung von Arbeitsabläufen

Organisationsfähigkeit

Führungsstärke

Engagement bei Veränderungsprozessen

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Leitung einer Station (optional)

Jobbeschreibung

stellvertretende Stationsleitung 8C (m/w/d)

Umfang: Vollzeit, Teilzeit | Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Die Überwachung des festgelegten Arbeitsablaufes auf der Station sowie die Organisation der Arbeitseinteilung – unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen MitarbeiterInnen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Methoden und Maßnahmen
• Bewertung, Selektion und Bekanntmachung von internen und externen Informationen
• Das regelmäßige Abhalten von Mitarbeiterbesprechungen und Weitergabe des dabei erstellten Ergebnisprotokolls an den Pflegedirektor, Pflegedienstleitung (Pflegedirektion)
• Die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der festgelegten Dienstzeiten der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und der Bedürfnisse der Station und des aktuellen Pflegebedarfs der Patienten
• Die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen – auf Grundlage des gültigen Einarbeitungskonzeptes
• Beurteilung der einzelnen MitarbeiterInnen der Station
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Optional abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung einer Station
• Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit
• Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen
• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
• einen Betriebskindergarten

Arbeitsort:Siegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Tool oder per Post.

Die Diakonie Klinikum GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen.

Das Klinikum verfügt über 686 Betten mit 14 Hauptabteilungen, zwei Belegabteilungen und drei nicht bettenführenden Abteilungen. Für die Zukunft ist geplant, die Bettenkapazitäten zu erhöhen. Ferner sind viele fachabteilungsübergreifende Versorgungsschwerpunkte und Zentren ausgebildet.

In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch.