Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YF

Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.; Miesbach; Híbrido; EUR 52.000 - 76.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bezahlung nach TVöD-SuE

30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket / Jobrad

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibilität & Work-Life-Balance

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Descripción de la vacante

Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. sucht stellvertretende Standortleitung für Miesbach/Bad Tölz. Teilzeit oder Vollzeit (35–39 Std.).

Sie tragen fachliche und administrative Verantwortung für Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25) und führen Personal. Einarbeitung und Coaching von Maßnahmeleitungen gehören dazu. Sie arbeiten an pädagogischen Konzepten, steuern Maßnahmenqualität, entwickeln diese weiter und übernehmen Finanzplanung sowie Netzwerkarbeit.

Formación

• Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial-) Pädagogik oder artverwandt.
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrungen.
• Der Umgang mit päd. Konzepten ist Ihnen vertraut.
• Erfahrung mit der Zielgruppe.
• Als Führungskraft sind Sie begeisterungsfähig und pflegen einen lösungsorientierten Arbeitsstil.
• Sie können Fachwissen in Standards und Prozessen übersetzen und vermitteln.
• Offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern.
• Freude an neuen Ideen und Veränderungen.
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft.
• Sie haben einen soliden Blick für Zahlen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Sie können sich mit dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes identifizieren.

Responsabilidades

• Fachliche und administrative Verantwortung für den Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25)
• Personalführung inkl. Planung und Entwicklung
• Einarbeitung und Coaching von Maßnahmeleitungen
• Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
• Vertretung in den einzelnen Maßnahmen
• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der fachlichen Evaluation
• Weiterentwicklung der Maßnahmen
• Finanzplanung & -controlling
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Conocimientos

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Zahlenverständnis

Organisationstalent

Konfliktfähigkeit

Pädagogische Konzepte

Externe Kostenträgerkontakte

Educación

Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

html stellv. Standortleitung (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.)

Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit rund 500 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger in München und den angrenzenden Landkreisen. In der Kolping Bildungsagentur als Tochterunternehmen sind die Bereiche der beruflichen Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie verschiedene Maßnahmen der Schulsozialarbeitet verortet.

Für unsere beiden Standorte in Miesbach und Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.)

Ihre Tätigkeiten:

• Fachliche und administrative Verantwortung für den Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25)


• Personalführung inkl. Planung und Entwicklung


• Einarbeitung und Coaching von Maßnahmeleitungen


• Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung


• Vertretung in den einzelnen Maßnahmen


• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der fachlichen Evaluation


• Weiterentwicklung der Maßnahmen


• Finanzplanung & -controlling


• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

• Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial-) Pädagogik oder artverwandt


• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrungen


• Der Umgang mit päd. Konzepten ist Ihnen vertraut


• Erfahrung mit der Zielgruppe


• Als Führungskraft sind Sie begeisterungsfähig und pflegen einen lösungsorientierten Arbeitsstil


• Sie können Fachwissen in Standards und Prozessen übersetzen und vermitteln


• Offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern


• Freude an neuen Ideen und Veränderungen


• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit


• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft


• Sie haben einen soliden Blick für Zahlen


• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office


• Sie können sich mit dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes identifizieren

Wir bieten:

• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit


• Flexibilität & Work-Life-Balance


• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Eine offene Unternehmenskultur


• Bezahlung nach TVöD-SuE und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung


• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage


• Team-Events & Betriebsausflüge


• Internes Qualifizierungsprogramm


• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge


• Jobticket / Jobrad


• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ansprechpartner:

Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH

Personalstelle

Adolf-Kolping-Str. 1

80336 München

[e-mail]

Infos unter: www.kolpingmuenchen.de