Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YF

Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.; Miesbach; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach TVöD-SuE

30 Tage Urlaub (Vollzeit)

Jobticket / Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. sucht eine stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Std.). Die Position umfasst fachliche und administrative Verantwortung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25) sowie Personalführung.

Sie arbeiten an pädagogischen Konzepten, coachen Maßnahmeleitungen und vertreten die Maßnahmen nach innen und außen. Sie bringen Führungserfahrung, Verständnis für Zielgruppen U25, Organisationsstärke und

Qualifikationen

• Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder artverwandt.
• Erste Führungserfahrung.
• Umgang mit päd. Konzepten.
• Erfahrung mit der Zielgruppe U25.
• Führungskraft mit lösungsorientiertem Arbeitsstil.
• Fachwissen in Standards und Prozessen vermitteln.
• Offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern.
• Freude an neuen Ideen und Veränderungen.
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Organisations- talent und Einsatzbereitschaft.
• Blick für Zahlen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Identifikation mit dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes.

Aufgaben

• Fachliche und administrative Verantwortung für den Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25)
• Personalführung inkl. Planung und Entwicklung
• Einarbeitung und Coaching von Maßnahmeleitungen
• Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
• Vertretung in den einzelnen Maßnahmen
• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der fachlichen Evaluation
• Weiterentwicklung der Maßnahmen
• Finanzplanung & Controlling
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pädagogische Konzepte

Zielgruppen-Erfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Organisationsvermögen

Zahlenverständnis

MS Office Kenntnisse

Leitbild-Identifikation

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Soziale Arbeit / Pädagogik Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YF Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.

Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YF Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Arbeitsumfang keine Angabe Veröffentlicht 17.09.2026 Einsatzort 83714 Miesbach
Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YF

Das Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit rund 500 Mitarbeiter*innen einer der großen Bildungsträger in München und den angrenzenden Landkreisen. In der Kolping Bildungsagentur als Tochterunternehmen sind die Bereiche der beruflichen Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie verschiedene Maßnahmen der Schulsozialarbeitet verortet.

Für unsere beiden Standorte in Miesbach und Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellv. Standortleitung (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.)

Ihre Tätigkeiten:

• Fachliche und administrative Verantwortung für den Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen im Jugendbereich (U25)
• Personalführung inkl. Planung und Entwicklung
• Einarbeitung und Coaching von Maßnahmeleitungen
• Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
• Vertretung in den einzelnen Maßnahmen
• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie der fachlichen Evaluation
• Weiterentwicklung der Maßnahmen
• Finanzplanung &-controlling
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

• Studium der Sozialen Arbeit, der (Sozial-) Pädagogik oder artverwandt
• Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrungen
• Der Umgang mit päd. Konzepten ist Ihnen vertraut
• Erfahrung mit der Zielgruppe
• Als Führungskraft sind Sie begeisterungsfähig und pflegen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
• Sie können Fachwissen in Standards und Prozessen übersetzen und vermitteln
• Offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern
• Freude an neuen Ideen und Veränderungen
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Sie haben einen soliden Blick für Zahlen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sie können sich mit dem Leitbild des Kolping-Bildungswerkes identifizieren

Wir bieten:

• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
• Flexibilität & Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur
• Bezahlung nach TVöD-SuE und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Jobrad
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ansprechpartner:
Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH
Personalstelle
Adolf-Kolping-Str. 1
80336 München
[e-mail]

Infos unter: www.kolpingmuenchen.de