Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

St. Anna gGmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt nach Tarif AVR/Caritas

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Lernplattform

Familiäres Arbeitsumfeld

Flexibles Dienstmodell

Familiäres Arbeitsumfeld

Nettes Team

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Baden-Württemberg sucht eine/n Stellvertretende/n Pflegedienstleiter/in in Vollzeit. Ideale Kandidaten haben eine 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft abgeschlossen und bringen Herz und Leidenschaft für die Pflege mit. Sie sollten teamfähig sein und über gute Deutschkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet ein Gehalt nach Tarif sowie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen.
• Fachwissen und Kompetenz in der Altenpflege.
• Führerschein Klasse 3 / B besitzen.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Patienten mit Herz und Leidenschaft.
• Teil eines engagierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld.

Kenntnisse

Engagiert

Teamfähigkeit

Herzlichkeit

Fachwissen in Altenpflege

Deutschkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

• Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Seit vielen Jahrzehnten sind die Pflege- und Gesundheitseinrichtungen der St. Anna GmbH für Menschen in Bad Cannstatt da. Die Ordensgemeinschaft der Anna-Schwestern - Franziskanerinnen von Ellwangen haben die St. Anna-Klinik und das St. Anna-Seniorenheim (ehemals Liebfrauenheim) gegründet und zu kompetenten und menschlichen Häusern gemacht, denen die Menschen in unserem Stadtteil vertrauen.

Ab sofort suchen wir eine/n

in Vollzeit mit variablen Arbeitszeitmodellen

Wiedereinsteiger/innen sind bei uns willkommen.

Wenn Sie:

• die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen haben
• sich gerne Menschen zuwenden und mit Herz und Leidenschaft pflegen
• engagiert, teamfähig und aufgeschlossen sind
• Fachwissen und Kompetenz in der Altenpflege besitzen
• den Führerschein Klasse 3 / B besitzen
• über Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2 verfügen

dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt nach Tarif AVR / Caritas mit regelmäßigen Erhöhungen durch Betriebszugehörigkeit und Tariferhöhungen, sowie weitere Schicht- und Dienstzulagen
• Arbeiten ohne geteilte Dienste
• eine Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• eine kostenlose Lern- und Weiterbildungsplattform
• flexible Dienstplangestaltung
• ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden
• ein freundliches, liebenswertes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt

Werden Sie Teil des Teams St. Anna!

Wenn Sie Fragen zu den Stellenangeboten haben, hilft Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Frau Berberich gern weiter. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

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Bitte benennen Sie das Dokument mit Ihrem Namen und aktuellem Datum (z.b. 2018-05-01-musterman-max.pdf).

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Anschreiben mit aktuellem Lichtbild
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise Schulabschluss
• Aus- und Weiterbildungsnachweise

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