Stellvertretende Pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d)

Roland-Klinik gGmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfitness Zuschuss Wellpass

Klinikeigene Appartements

Zusammenfassung

Die Roland-Klinik sucht eine stellvertretende pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d) zur verantwortlichen Unterstützung des Pflegedienstes im Funktionsbereich OP. Sie gestalten Dienstpläne, planen Urlaube und sichern die Qualität der Pflege sowie die patientennahe Begleitung im OP.

Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion zusammen, setzen QM-Maßnahmen um und begleiten ISO-Rezertifizierungen. Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Loyalität zur Klinik sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d).
• Fachweiterbildung OP-Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft zur Weiterbildung; alternativ Pflegestudium.

Aufgaben

• Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung der Abteilung unter Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes.
• Koordination von Abläufen und Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität.
• Begleitung von QM-Maßnahmen und ISO-Rezertifizierungen.

Kenntnisse

Pflegeausbildung

OP-Fachweiterbildung

Leitungserfahrung

Fachliche Kompetenz

Change-Management

Motivation

Teamführung

Kritikfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Operationstechnische Assistenz

Jobbeschreibung

Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Funktionsbereich OP unserer Klinik eine

Stellvertretende Pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d)

Ihnen obliegt in Teamarbeit zusammen mit und in Vertretung der Pflegerischen Teamleitung unseres Funktionsbereiches OP die Dienstplangestaltung und die Urlaubsplanung der Abteilung unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes und allen anderen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie sind verantwortlich für ca. 17 Vollkräfte. Sie koordinieren die Abläufe und die Ablaufstrukturen im Ihnen anvertrauten Bereich und betreuen im Team die Patienten in unserem Funktionsbereich OP. Sie arbeiten bei der Personalentwicklung eng mit der Pflegedirektion zusammen und sichern die Pflege- und Dokumentationsqualität der Abteilung. Maßnahmen des QM und die Begleitung der DIN ISO (Re-) Zertifizierung gehören neben der Umsetzung neuster evidenzbasierter Pflegemethoden ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Einführung und Überwachung der Einhaltung aktueller Pflege- und Expertenstandards. Als Mitglied des OP-Managements arbeiten sie mit den verschiedenen Fachabteilungen eng und kooperativ zusammen und suchen im Sinne der Roland Klinik Lösungen zur Darstellung eines optimalen OP-Ablaufs. Sie verfügen über eine umfassende Problemlösungsverantwortung und setzen die Erfordernisse von wirtschaftlichen Kennzahlen in der Praxis um. Weiterhin sichern Sie die Praxisanleitung von neuen Mitarbeitern und wirken bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen mit.

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Operationstechnische Assistenz
• Fachweiterbildung für OP-Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinheit („Stationsleitungskurs“) oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren; alternativ ein abgeschlossenes Pflegestudium
• Umfassende fachliche und soziale Kompetenz mit situativen Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten
• Motivationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation
• Loyalität und Identifikation mit der Roland Klinik un der Klinikleitung
• Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur

Wir erwarten:

• Eine positive, menschenzugewandte Grundhaltung
• Freude im interdisziplinären Team konstruktiv zusammenzuarbeiten
• Motivation, ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen
• Einvernehmliche flexible Dienstplangestaltung
• Flexibilität der Arbeitszeitlage nach organisatorischen Möglichkeiten
• Einen modernen und interessanten sicheren Arbeitsplatz
• Kompetente und strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter und Praxisanleiter
• Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen und des kostenfreien E-Learning mit CNE©
• Moderne Geräte und Hilfsmittelausstattung
• PC-gestützte Dokumentation am Krankenbett für weniger Dokumentationsaufwand
• Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten im eingespielten Team
• Möglichkeit die Prozesse innovativ mit zu gestalten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain)
• Klinikeigenen Appartements (nach Verfügbarkeit)
• Möglichkeit der Hospitation

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich als PDF-Datei an [e-mail]

Sie haben Fragen? Gerne informiert vorab Jens Bergmann, Pflegedirektion, unter 0421.8778-400.