Stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) Weaning-Station

Recura; Beelitz; Vor Ort; EUR 48.642 - 57.692; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Intensiv-/Beatmungszulage

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

TicketPlus

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Recura in Beelitz sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d), die die Pflegefachleitung bei der Planung und Entwicklung unterstützt. Sie helfen bei der Personaleinsatzplanung und engagieren sich in der Weiterbildung der Auszubildenden.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung mit. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen und einer Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung.
• Erste Leitungserfahrungen von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachleitung bei der Personalführung und -planung.
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte.
• Hilfe bei der Personaleinsatzplanung und dem Ausfallmanagement.
• Aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Lösungsorientierung

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

Darauf können Sie sich freuen

• Eine attraktive Vergütung von 4.358,69, 11 € - 5.169,56 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Zudem erhalten Sie eine Intensiv-/Beatmungszulage und eine lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten
• Dank klar geregelter Betriebsvereinbarungen verzichten wir auf kurze Schichtwechsel und lange Dienstserien, zusätzlich hast du freie Wochenenden vor und nach deinem Urlaub. So profitierst du dauerhaft von einer planbaren und mitarbeiterfreundlichen Schichtgestaltung.
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick In Ihre Zukünftigen Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen der Weaning-Station
• Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte und der Förderung der Auszubildenden ist stets gefragt
• Sie helfen der Pflegefachleitung bei der Personaleinsatzplanung und dem Ausfallmanagement für die zugewiesene Station
• Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität durch aktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien ist stets gefragt

Das Bringen Sie Mit

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen
• Zudem haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich absolviert
• Alternativ konnten Sie bereits erste Leitungserfahrungen sammeln
• Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
• Sie besitzen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Jetzt sind Sie dran!

Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Schmidt gern unter 015785523181 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.