Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) *

DOREAFAMILIE; Edemissen; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge 20% Zuschuss

Deutschlandticket

DOREA Akademie

360° Mitarbeitenden App

Team-Events

Unbefristete Anstellung

Hochzeitszuschuss

Gesundheitsförderung & Prävention

Fortbildungszuschuss

Job summary

DOREA FAMILIE in Edemissen sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie koordinieren Abläufe in den Wohnbereichen, erstellen Dienstpläne und sichern den Personaleinsatz gemäß unserem Pflegekonzept.

Sie arbeiten unbefristet, profitieren von vielfältigen Benefits und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir fördern Führungskräfteentwicklung und setzen auf offene Kommunikation sowie Teamgeist.

Qualifications

• Hohe Kundenorientierung
• Freude an offener Kommunikation
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Deutsch beherrschen

Responsibilities

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
• Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Ausfällen entgegenwirken
• Umsetzung des Pflegeprozesses und Förderung aktiver Betreuung gemäß Pflegekonzept der DOREA FAMILIE

Skills

Kundenorientierung

Kommunikation

Deutsch

Education

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger

Leitungsweiterbildung nach § 113 SGB XI ≥ 460 Std

Job description

Standort: Alte Heerstraße 17, 31234 Edemissen, Niedersachsen

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
• Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.b. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Hohe Kundenorientierung
• Freude an offener Kommunikation
• Ideen, damit wir noch besser werden

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das bieten wir dir:

• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung: Unser Programm "SHIFT" stärkt dich für deinen Führungsalltag und bietet pragmatische Lösungsansätze.
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes:Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch