Stellvertretende Pflegedienstleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) MÜNCHENSTIFT GmbH

Jobs-Pflege; München; Remote; EUR 34.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD/TVöDplus

München Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

4-Tage-Woche möglich

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

MÜNCHENSTIFT Heilig Geist in München sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit. Sie steuern systematisch die Qualitätssicherung, leiten Wohnbereiche und beteiligen sich an Pflegevisiten, Gremien und Personalentwicklung.

Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Weiterbildung im Qualitätsmanagement sowie Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß AV Pfl.
• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
• Erfahrung in leitender Verantwortung

Aufgaben

• Beratung bezüglich der systematischen Qualitätssicherung und -entwicklung
• Anleiten und Steuern der Wohnbereiche hinsichtlich Qualitätssicherung
• Durchführung von Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen
• Mitwirken bei Personalführung und -entwicklung
• Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts
• Unterstützung bei Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen
• Dokumentationen und Meldewesen sicherstellen
• Transparente Kommunikation mit Pflegebeteiligten
• Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pflegedienstleitung

Qualitätsmanagement

Teamführung

Diversität

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Qualifikation zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Heilig Geist

01.01.2027

Teilzeit (31,2 Std./Wo.)

EGr. P 13 TVöD oder TVöDplus

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte – und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein – in ganz München. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.

Unsere Benefits:

• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
• Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket Job
• Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche möglich
• Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
• Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
• Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

• Beratung bezüglich der systematischen Qualitätssicherung und -entwicklung
• Anleiten und Steuern der Wohnbereiche hinsichtlich der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Durchführung von Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen und Teilnahme an Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Gremien
• Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung
• Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
• Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
• Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen
• Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
• Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
• Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe
• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
• Erfahrung in leitender Verantwortung
• Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
• Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen?

Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.

www.muenchenstift.de