Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/i) als Elternzeitvertretung

Stiftung Hensoltshöhe; Nürnberg; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Beihilfeversicherung

Bikeleasing

Job summary

Stiftung Hensoltshöhe in Nürnberg sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/i) als Elternzeitvertretung. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung fachlich, organisatorisch und personell und arbeiten an der Weiterentwicklung des Teams mit.

Sie übernehmen Verantwortung für Pflegequalität, planen Dienste und gestalten Prozesse mit Blick auf eine optimale Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einem zentral am Stadtpark gelegenen Haus.

Qualifications

• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 12 AVPfleWoqG.
• Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Koordination.
• Erfahrungen in der Dienstplanung.
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• Identifikation mit dem missionarisch-diakonischen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe.

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Steuerung des Pflegebereichs.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung des Pflegekonzepts.
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität.
• Dienstplanung mitgestalten für eine optimale Besetzung und reibungslose Abläufe.

Skills

Führungskompetenz

Dienstplanung

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Education

Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 12 AVPfleWoqG

Bachelor-Abschluss im Bereich Pflege (Schwerpunkt Qualitätsmanagement)

Job description

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertfünfzehnjähriger Tradition.

In unserem Altenheim Hensoltshöhe direkt am Stadtpark in Nürnberg kümmern sich derzeit rund 85 Mitarbeitende fürsorglich und professionell um das Wohlbefinden unserer 82 Bewohner.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/i) als Elternzeitvertretung

Wir bieten Ihnen

• Die Chance, ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld mitzugestalten
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Prozesse voranzutreiben und zu optimieren
• Attraktive Vergütung und weitere Leistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
• 31 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
• Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bikeleasing
• Familiäre Unternehmenskultur und motiviertes Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Großzügig und ansprechend gestaltetes Haus mit Garten, Dachterrasse und hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage direkt am Stadtpark

Was erwarten wir?

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung des Pflegebereichs und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.
• In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung des Pflegekonzepts mit und engagieren sich in entsprechenden Projekten.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität, um eine bestmögliche Versorgung der Bewohner zu gewährleisten.
• Die Dienstplanung gestalten Sie mit, um eine optimale Besetzung und reibungslose Abläufe im Pflegealltag sicherzustellen.

Was bringen Sie mit?

• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft gem. § 12 AVPfleWoqG oder Bachelor-Abschluss im Bereich Pflege (Schwerpunkt Qualitätsmanagement)
• idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Erfahrungen in der Dienstplanung
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Einen wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
• Identifikation mit dem missionarisch-diakonischen Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe
• Einen guten Blick für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und der uns anvertrauten Menschen

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Februar 2029. Über mögliche Perspektiven im Anschluss sprechen wir gerne frühzeitig und offen mit Ihnen.