Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Referenz 1444

Nordkirche; Bad Segeberg; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

TV KB Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jobticket

Fahrradleasing

FutureBens Rabatte

Job summary

Nordkirche ist eine diakonische Trägerorganisation, die das Marienhof in Bad Segeberg betreut. Gesucht wird eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit unbefristetem Vertrag in Voll- oder Teilzeit.

Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung bei Dienstplanung und Personalführung, die Vertretung der PDL bei Abwesenheit, sowie die Mitwirkung an der Sicherung der Pflegequalität und externe Prüfungen. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung gemäß SGB

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (71 SGB XI / 460 Std.) bzw. Wohnbereichsleitung
• Vertrautheit mit den Expertenstandards, dem SGB XI sowie gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, Dienstplansoftware und MS Office
• Fachliche Sicherheit im Medikamentenmanagement, in der Wundversorgung und im Einschätzen akuter gesundheitlicher Veränderungen
• Hohe Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit bei unvorhergesehenen Personalausfällen oder akuten Notfällen
• Erste Erfahrung in der Dienstplanung, Steuerung von Pflegeprozessen oder fachlichen Begleitung eines Teams
• Wertschätzende, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen mitzugestalten

Responsibilities

• Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie fachlichen Begleitung des Pflege- und Betreuungsteams
• Übernahme der Leitungs- und Verwaltungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Begleitung externer Prüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzte, Therapeutinnen/Therapeuten und Behörden
• Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe, Wundversorgung und digitale Pflegedokumentation
• Eigenständiges Erkennen von akuten gesundheitlichen Veränderungen sowie Einleiten notwendiger Erstmaßnahmen und Kommunikation mit Hausärzten
• Einfühlsame Betreuung von Bewohnern bei demenzieller Veränderung, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus

Skills

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Expertenstandards

Digitale Pflegedokumentation

Medikamentenmanagement

Wundversorgung

Notfallmaßnahmen

Teamführung

Education

Pflegeausbildung

Weiterbildung SGB XI 460 Std.

Job description

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Referenz 1444. Unbefristet | Voll- oder Teilzeit. Marienhof, Bad Segeberg, Kanaltwiete 4, 23795 Bad Segeberg.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie fachlichen Begleitung des Pflege- und Betreuungsteams
• Übernahme der Leitungs- und Verwaltungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Begleitung externer Prüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Behörden
• Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe, Wundversorgung und digitale Pflegedokumentation
• Eigenständiges Erkennen von akuten gesundheitlichen Veränderungen sowie Einleiten notwendiger Erstmaßnahmen und Kommunikation mit Hausärzten
• Einfühlsame Betreuung von Bewohnern bei demenzieller Veränderung, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus

Wir Wünschen Uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erfolgreich absolvierte oder angestrebte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gem.
• 71 SGB XI / 460 Std.) bzw. Wohnbereichsleitung
• Vertrautheit mit den Expertenstandards, dem SGB XI sowie gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, Dienstplansoftware und MS Office
• Fachliche Sicherheit im Medikamentenmanagement, in der Wundversorgung und im Einschätzen akuter gesundheitlicher Veränderungen
• Hohe Stressresistenz und Priorisierungsfähigkeit bei unvorhergesehenen Personalausfällen oder akuten Notfällen
• Erste Erfahrung in der Dienstplanung, Steuerung von Pflegeprozessen oder fachlichen Begleitung eines Teams
• Wertschätzende, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen mitzugestalten

Wir Bieten Ihnen

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein bezuschusstes Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen: TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf. Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits. KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd.