Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bremen

etvoilacare; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

etvoila care in Bremen sucht eine engagierte Pflegefachkraft, die die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Qualitätssicherung unterstützt. In einem familiären Umfeld bieten wir faire Bezahlung, unbefristete Verträge und 30 Tage Urlaub plus einen freien Geburtstag.

Wir fördern deine individuelle Weiterbildung durch Fortbildungen und Coaching. Erlebe moderne Pflegearbeit mit digitaler Dokumentation und klarer Kommunikation, während du ein tolles Team unterstützst.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Pflegedokumentationen.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation des Pflegebereichs.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Mitarbeitende.

Kenntnisse

Pflegeprozesssteuerung

Qualitätssicherung

EDV-Systeme

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen– mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz sein auf unseren Beruf und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.

Deine Hauptaufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie der fachlichen Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende bei pflegerischen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Pflegevisiten, Audits und Qualitätsprüfungen.
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Konzepte, Projekte und digitaler Lösungen.

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/Krankenpfleger.
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung.
• Alternativ die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen – wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
• Gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitaler Pflegedokumentation.
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Pflege aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten

• Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
• Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss‑mach‑Gespräch“ nach der Probezeit.
• 30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen.
• Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche.
• Familiäres Miteinander – Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
• Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
• Moderne Pflegearbeit – digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.