Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH; Hattingen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Arbeitgeber im Pflegebereich in Hattingen sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Der/die ideale Kandidat/in bringt eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit, hat Erfahrung in der Mitarbeiterführung und möchte den Schritt in die Pflegedienstleitung wagen. Es wird ein Gehaltrahmen von 4671 - 5242 € brutto monatlich geboten, sowie weitere Vorteile wie 30 Urlaubstage. Bewerbung bevorzugt online oder per WhatsApp.

Leistungen

30 Urlaubstage

zusätzliche kirchliche Rentenversicherung

modernste digitale Pflegdokumentation

betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

(E)-Bike Leasing

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in den letzten 8 Jahren.
• Mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich gearbeitet.

Aufgaben

• Unterstützen und Vertreten der Pflegedienstleitung.
• Mitarbeiter- und Personalführung sowie Personaleinsatzplanung.
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Mitarbeiterführung

Qualitätsmanagement

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Gehaltsrahmen: 4671,00 - 5242,00 € Brutto monatlich.

Sie haben Lust auf Verantwortung und es ist die richtige Zeit einen Schritt nach vorne zu gehen? Vielleicht möchten Sie mittelfristig als Pflegedienstleitung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung in Hattingen, in Teil- oder Vollzeit (ab dem 01.02.2026).

Wir sind eine von 13 Diakoniestationen, die zu den Evangelischen Pflegedienste Mark‑Ruhr gehört. Als führender Arbeitgeber im Bereich Pflege in der Region suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiter:innen und Leitungskräfte, um gemeinsam die Herausforderungen in der Pflege anzugehen.

Was wir Ihnen bieten

Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 9d) – je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4671 – 5242 € Brutto / Monat + 158 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i. H. v. 80 % des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39‑Stunden‑Woche)

• Zukunft – zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge
• Freizeit – 30 Urlaubstage im Jahr und eine 5‑Tage‑Woche, kein Teilzeitdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV‑basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
• Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
• Job – hohe Handlungs‑, Entscheidungs‑ und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen – KZP/LZP/Tagespflege/ambulant
• Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
• Mitarbeiterevents – z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
• (E)-Bike Leasing – Wir übernehmen die Versicherung‑ und Inspektionskosten

Ihre Tätigkeiten

• Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung.
• Sie arbeiten mit in der Mitarbeiter‑ und Personalführung und planen den Personaleinsatz.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben und arbeiten zusammen mit der Pflegedienstleitung im Qualitätsmanagement unseres ambulanten Pflegedienstes.
• Sie sind zuständig für die Durchführung von Pflegevisiten und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Womit Sie uns begeistern

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre den Beruf in Vollzeit ausgeübt, davon 9 Monate mindestens im ambulanten Bereich.
• Die Perspektive der Pflegedienstleitung reizt Sie.
• Mehr Verwaltung, weniger Pflege entspricht Ihren Vorstellungen.

Ihr Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Iris Daaas unter 02331‑3909400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder per WhatsApp unter 0171 104 0343.

Mehr Informationen erhalten Sie hier:

Ihre Diakoniestation Hattingen

Augustastraße 9

45525 Hattingen