Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich; Überherrn; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Getränke und Snacks bei der Arbeit

Sonderzahlungen

Job summary

Ein ambulanter Pflegedienst in Saarland sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Erfahrung in der ambulanten Pflege. Die Position bietet eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit, neue Arbeitsprozesse mitzugestalten. Die Stelle ist ideal für Pflegefachkräfte mit Führungskompetenzen, die Wert auf Teamarbeit und individuelle Betreuung legen. Ein vielfältiges Leistungspaket erwartet Sie, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft im Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflegebereich.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Funktion als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung.
• Interesse an einer Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung.

Responsibilities

• Leitung und Unterstützung des ambulanten Pflegedienstes.
• Mitarbeiterführung und Dienst- sowie Tourenplanung.
• Aufbau neuer Arbeitsprozesse mit Handlungsspielraum.

Skills

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Education

Praxisanleiter/in für Pflegeberufe

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Stellendetails zu: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Pflegedienstleiter/in
• Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ein neuer Familienpflegedienst im Kreis Saarlouis sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet.

Was uns Besonders macht?

• ein familienunterstützender und familienentlastender Pflegedienst, für alle akut oder chronisch Kranke, sowie pflegebedürftige Menschen aller Altersstufen.
• ein Unternehmen, das mit einer individuellen Betreuung, Förderung, Pflege und Versorgung Kinder und ihre Familien in ihrem Alltag unterstützt.
• Eine neue Wirkungsstätte für engagierte motivierte Mitarbeiter, in der Wertschätzung, Teamarbeit, Individualität, Förderung und Qualifizierungen aktiv gelebt wird.
• Ein multiprofessionelles Mitarbeiterteam, das Hand in Hand und ressourcenorientiert arbeitet.
• Ein Unternehmen, das moderne Arbeits- und Hilfsmittel nutzt, um mehr Zeit für die Kunden zu haben und somit den Arbeitsalltag erleichtert.
• Ein Mitarbeiterteam, das Spaß und Freude an der Arbeit hat.

Somit ergänzen wir das Angebot an professioneller ambulanter Unterstützung.

Werden Sie Teil dieser notwendigen Aufgabe, zum Wohle unserer Kunden.

Wir bieten Ihnen:

• Eine aktive und attraktive Leitungsfunktion mit Handlungsspielraum und Platz für Individualität, Flexibilität und Kreativität im Aufbau neuer Arbeitsprozesse
• Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, an der Seite der Geschäftsführung, in stellvertretender Position, im Verlauf mit Prokura
• vertrauensvoll die Mitarbeiterführung an und Sie übernehmen die Dienst- und Tourenplanung
• Tarifvertrag in Anlehnung des AVR
• Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Sonderzahlungen
• Arbeitszeitkonto
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Freistellung
• Getränke und Snacks bei der täglichen Arbeit
• wir gehen auf Ihre individuellen Wünsche ein
• weitere Benefits mit Kooperationspartner in Planung

Dann sind Sie bei uns richtig!

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Sie sind Pflegefachkraft aus dem Bereich Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege oder haben einen Studienabschluss im Gesundheitswesen
• Sie verfügen über die Qualifikation "Praxisanleiter/in für Pflegeberufe"
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und haben mindestens 1 Jahr in dieser Funktion oder als Stellvertretung im ambulanten Bereich gearbeitet ODER
• Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich und sind nun daran interessiert, die Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung zu erwerben
• Sie besitzen noch weitere Zusatzqualifikationen

Ist Ihr Interesse an einer neuen Wirkungsstätte geweckt oder wünschen noch weitere Informationen?

Kontaktieren Sie uns einfach, direkt, formlos, gerne auch telefonisch oder senden uns eine Kurzbewerbung mit den wichtigsten Eckpfeilern zu ihrem Profil zu.

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