Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

kursana - Dussmann Gruppe

Siegen

Vor Ort

EUR 52.000 - 76.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führung
Weiterbildungen
Präventions- und Gesundheitskurse

Zusammenfassung

kursana - Dussmann Gruppe sucht eine Pflegedienstleitung, die die Qualität der Bewohnerversorgung sicherstellt und das Qualitätsmanagement aktiv vorantreibt. Sie führen Personalplanung, entwickeln Arbeitsabläufe und kommunizieren mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Sie bringen eine Ausbildung als examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie ggf. ein Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung mit und verfügen über praxisbewiesene

Qualifikationen

  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
  • Praxis­erprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung.

Aufgaben

  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung.
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
  • Personalführung, -planung und -entwicklung.
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Organisationsvermögen
Pflegedienstleitung
MS-Office

Ausbildung

Ausbildung als examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Pflege-Studium oder Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Ihr Profil:

  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Gesunde Mobilität mit persönlichem JobRad

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