Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

MÜNCHENSTIFT GmbH; München; Vor Ort; EUR 47.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MÜNCHENSTIFT GmbH in München sucht eine Führungskraft im Bereich Pflege und Betreuung. Sie arbeiten an der Entwicklung von Personalführung, Fort- und Weiterbildung sowie an der Umsetzung von Pflegekonzepten.

Sie steuern die Pflegequalität, führen Visiten und Fallbesprechungen durch und verantworten biografieorientierte Pflegeplanung. Zudem unterstützen Sie die Dokumentation, das Meldewesen und die Schnittstellenkoordination.

Qualifikationen

Aufgaben

• Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung, u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen
• Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess
• Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.
• Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
• Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
• Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen
• Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten

Jobbeschreibung

• Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess
• Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc.
• Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
• Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
• Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.)
• Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten