Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d)

care PersonalManagement; Marl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Pflegeeinrichtung in Marl sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die bereits in Weiterbildung zum Pflegedienstleiter ist oder diese beginnen möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation von Pflegevisiten und die Leitung von Pflegebereichen. Sie profitieren von einem übertariflichen Gehalt und proaktiver Weiterbildung, sowie modernen Arbeitsmitteln. Teamarbeit und Kundenorientierung sind unerlässlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflegeversorgung aktiv mit.

Leistungen

Übertarifliches Bruttogehalt

Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Regionale Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in.
• Idealerweise in PDL-Weiterbildung oder bereit, diese zu beginnen.
• Gutes Kommunikationsvermögen und hohe Sozialkompetenz erforderlich.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten und Besprechungen.
• Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in Abstimmung mit der PDL.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits-/Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Sie sind die kommende Leitungskraft für unsere Residenz in Greven

Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m / w / d) und wollen bereits jetzt erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
• Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
• Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
• Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
• Boni und regionale Einkaufsvorteile
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Tätigkeiten

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger / in, Gesundheits- & Krankenpfleger / in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger / in
• Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz