Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

IT Dienstleistungen Winsen; Flensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Altenpflege in Flensburg sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflegequalität, unterstützen bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und begleiten Qualitätsprüfungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Führungserfahrung. Wir bieten ein faires Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Faire und leistungsbezogene Vergütung

Prämiensystem für alle Mitarbeitenden

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundes Mittagessen zu fairen Preisen

Qualifikationen

• Hast Erfahrung in einer leitenden Funktion.
• Die Arbeit mit älteren Menschen ist für dich mehr als nur ein Beruf.
• Arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Führst mit Herz und Verstand.

Aufgaben

• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Pflegedienst.
• Stellt die Pflegequalität in deinem Bereich sicher.
• Fördert die Lebensqualität der Bewohner.
• Unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts.
• Organisiert und plant den effizienten Einsatz der Mitarbeitenden.
• Begleitet interne und externe Qualitätsprüfungen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist

Empathie

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Unsere Mission

In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/d)
Wo: In unserer Einrichtung in Flensburg
Wann: Am besten sofort
Wie: Bevorzugt Vollzeit

Dein Rundum-Sorglos-Paket

Eine Auswahl unserer Benefits findest du hier, mehr Informationen auf: www.insanto.de

Rund um deine Vergütung:

• Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung.
• Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.
• Prämiensystem: Alle Mitarbeitenden erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag) – nicht nur die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
  Fahrtkosten- sowie Kitazuschuss: Je nach deiner individuellen Situation.
• Gesundes Mittagessen: Zu einem fairen Mitarbeiterpreis erhältst du bei uns ein gesundes Mittagessen.

Karriere machen bei Insanto:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ein auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm – teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
• Gelebtes Onboarding: Lerne den Geist der Insanto, die Einrichtungs-Abläufe und die Kollegen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Dein angenehmer Arbeitsalltag:

• Hohe Planungssicherheit: Bekommst du durch am Jahresanfang genehmigte Urlaubspläne.
• Optimierte Arbeitsabläufe: Zum Beispiel durch stationäre Tourenplanung für mehr Effizienz.
• Moderne Ausstattung & Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.
• Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.
• Aktives Verbesserungsmanagement & Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeitendenbefragungen fließen direkt in die Gestaltung des Alltags ein.
• Kollegiale Unterstützung durch zentrales QM: Keine Anweisungen von oben
  herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor.

Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein

• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Pflegedienst, die Bewohner sowie alle, die an der Pflege und Betreuung beteiligt sind.
• Du stellst die Pflegequalität in deinem Bereich sicher und wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
• Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für eine ganzheitliche und aktivierende Pflege.
• Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards.
• Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeitenden auf deinem Wohnbereich.
• Du begleitest interne und externe Qualitätsprüfungen mit deinem professionellen Auftreten.

Das bringst Du mit: fachlich & menschlich

Must-have:

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Alten-, Kranken-, oder Kinderkrankenpflege) und bringst bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion mit.
• Die Arbeit mit älteren Menschen ist für dich mehr als nur ein Beruf: Du bist wertvoller Ansprechpartner, möchtest ihren Alltag aktiv mitgestalten und ihre Lebensqualität verbessern.
• Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst: Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick und gibst deinem Team Sicherheit.
• Du führst mit Herz und Verstand: Du triffst klare Entscheidungen und motivierst dein Team durch Teamgeist und Empathie.

Nice-to-have:

• Du bringst Erfahrung in der Umsetzung moderner Pflegekonzepte mit, z. B. in der aktivierenden oder biografieorientierten Pflege.
• Du hast Freude daran, neue Mitarbeitende oder Auszubildende anzuleiten und fachlich zu begleiten.

Sprechen wir dir aus dem Herzen?

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

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