stellvertretende Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Städtische Heime Gotha gGmbH; Gotha; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

2 x jährlich Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Kindersuche

Zusammenfassung

Städtische Heime Gotha gGmbH in Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d). Sie planen, organisieren und entwickeln die professionelle Pflege im stationären Bereich weiter und sorgen für die Zufriedenheit von Bewohnern und Mitarbeitenden.

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften bzw. eine leitende Pflegefachkraft-Qualifikation sowie eine abgeschlossene Altenpflege-/Gesundheits-

Qualifikationen

• Pflegemanagement-Studium bzw. Pflegewissenschaften oder Abschluss als leitende Pflegefachkraft
• abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit
• analytisches und praktisches Denken
• sehr gute Computerkenntnisse

Aufgaben

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege im stationären Bereich
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter durch Wertschätzung, Sicherheit, Autonomie und Teilhabe
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Personalführung und -steuerung

Jobbeschreibung

Die Städtische Heime Gotha gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege im stationären Bereich
• Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter durch Wertschätzung, Gewährleistung der Sicherheit, Autonomie und Teilhabe
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• Personalführung und -steuerung

Wir wünschen uns:

• Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Abschluss als leitende Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrungen als Leitungskraft
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen
• sehr gute Computerkenntnisse
• analytisches und praktisches Denken und Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß an Teamarbeit, Einsatzbereitschaft
• sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• 2 x jährlich Sonderzahlung
• Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 5-Tage-Woche
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bikeleasing
• 2 x jährlich Sonderzahlung
• Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung

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